Engineering Engagement Lead

Sobre el puesto

Un equipo de unas 80 personas repartidas por Europa y América, con una relación con un cliente de larga trayectoria en el centro del puesto. El éxito significa que los ingenieros cumplen los estándares de la consultora, crecen y mantienen una buena conexión con el cliente.

De un vistazo

Qué harás

• Comprobar a cada ingeniero según los estándares de la consultora y guardar evidencias
• Entender qué construyen los equipos del cliente y por qué importa a su negocio
• Hacer coaching a los ingenieros y crear planes de desarrollo que lleven a ascensos
• Mantener una comunicación clara entre los ingenieros y los stakeholders del cliente
• Gestionar con cuidado conversaciones delicadas sobre salario, retención y bajo rendimiento

Qué buscan

• 10+ años en liderazgo de ingeniería, gestión de cuentas o engagements, o gestión de producto técnico
• Suficiente conocimiento del desarrollo de software moderno para seguir lo que construyen los ingenieros
• Interés genuino en el dominio del cliente y en los flujos de trabajo que sustituyen sus aplicaciones
• Un método claro para evaluar el rendimiento a partir de estándares, evidencias y varias fuentes de feedback
• Experiencia haciendo crecer a ingenieros de junior a senior y hacia el liderazgo
• Comodidad gestionando a stakeholders senior del cliente y recogiendo feedback honesto

Qué ofrecen

• Modelo remote-first con atención al equilibrio entre trabajo y vida personal
• Viajes ocasionales para visitas al cliente y retiros de empresa