Sebastian Bochenek

Ich habe Keywordise gebaut. Der größte Teil meiner Arbeit betrifft die unspektakuläre Hälfte von Bewerbungssoftware: was mit einem Lebenslauf zwischen Upload und der Zeile passiert, die eine Recruiterin am Ende liest.

Was ich tatsächlich mache

Keywordise bündelt Stellenanzeigen europäischer Arbeitgeber und reicht Bewerbungen über die Bewerbungssysteme der Arbeitgeber selbst ein. Dafür musste ich verstehen, wie diese Systeme ein Dokument einlesen, und genau daraus ist dieser Blog entstanden: Fast alles, was über ATS-optimierte Lebensläufe geschrieben wird, ist weitergereichter Rat ohne Messung dahinter, und einiges davon ist schlicht falsch.

Ich verkaufe keine Lebenslauf-Vorlagen und betreibe keine Personalvermittlung. Das ist beim Lesen der Empfehlungen hier relevant, weil der übliche Anreiz fehlt, Ihnen zu erzählen, Ihr Lebenslauf müsse neu geschrieben werden.

Wie die Zahlen in diesen Artikeln entstehen

Jede Angabe hier stammt daraus, echte Dokumente durch die Textextraktion zu schicken und zu zählen, was davon übrig bleibt. Das ist keine Umfrage und kein Herstellermaterial.

• Extraktion. Dokumente werden mit pdfminer.six in zwei Modi gelesen: einmal spaltenbewusst, einmal streng nach Position, also so, wie ein einfacher Parser die Seite liest. Ein Lebenslauf, der nur den ersten Modus übersteht, hängt vom Zufall ab.
• Bewertung. Neun Prüfungen, und der Code ist die Spezifikation: Der Name ist die erste Zeile; die E-Mail übersteht als ein Token; eine Telefonnummer übersteht als ein Token; jede der drei Abschnittsüberschriften erscheint als literales Wort statt gesperrt; der Kontaktblock ist nicht in einen Eintrag des Werdegangs verwoben; keine Ligaturzeichen beschädigen ein Schlüsselwort; und es bleiben keine verwaisten Aufzählungszeichen auf eigenen Zeilen.
• Darstellung. Fehlschläge werden genauso veröffentlicht wie Erfolge. Der zweispaltige Lebenslauf, der im Parser-Vergleich vier von neun Punkten erreichte, war mein eigener, und er fiel beim Namen durch, bei allen drei Überschriften und bei 45 verwaisten Aufzählungszeilen.

Ein Lebenslauf, der in einem Modus sauber gelesen wird und im anderen zerfällt, hat nicht bestanden. Er hatte einmal Glück, auf einer Maschine.

Arbeitsregel hinter jedem Test auf dieser Seite

Warum Sie das selbst nachprüfen können

Die Methode nutzt zwei Open-Source-Pakete und keinen kostenpflichtigen Dienst, die Messungen sind also mit einer PDF-Datei und einem Terminal reproduzierbar. Das ist Absicht. Wenn eine Zahl auf dieser Seite falsch ist, sollen Sie sie finden: Korrekturen erfolgen im Artikel selbst und das Änderungsdatum wird angepasst, statt still nachzubessern.

Worüber ich schreibe

• Wie Bewerbermanagementsysteme einen Lebenslauf einlesen und welche Layoutentscheidungen das zerstören
• Aufbau, Abschnittsüberschriften und Dateiformate, gemessen statt behauptet
• Unterschiede in der Bewerbungspraxis zwischen Großbritannien, dem DACH-Raum und den Niederlanden, samt der Frage, in welchen Märkten ein Bewerbungsfoto erwartet wird
• Automatisierte Bewerbungen, und wo sie ehrlicherweise nicht weiterhelfen

Kontakt und Korrekturen

Einen Fehler gefunden oder etwas gemessen, das einer Zahl hier widerspricht? Schreiben Sie es mir auf LinkedIn, und ich korrigiere den Artikel oder lege offen, warum die ursprüngliche Angabe bestehen bleibt.