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Was es macht
- Schreibt für jede Stelle einen eigenen Lebenslauf, nicht einen Master-Lebenslauf mit getauschten Stichwörtern.
- Schickt die Bewerbung über das Formular des Arbeitgebers ab.
- Prüft jeden erzeugten Lebenslauf gegen den echten Werdegang der Person und lehnt ihn ab, wenn er einen Titel aufbläst, einen Arbeitgeber erfindet, eine Kennzahl erfindet oder Berufsjahre erhöht.
- Schreibt den Lebenslauf in der Sprache der Ausschreibung, wenn die Person diese Sprache im Profil angegeben hat.
Zahlen
- 1,3 Millionen+ frische Stellen, auf die du dich bewerben kannst, aus den letzten 30 Tagen, bei 50.000+ Unternehmen.
- Dazu gehören 860.000+ frische Stellen, bei denen wir die Bewerbung automatisch für dich übernehmen. Bei den übrigen erstellen wir Lebenslauf und Anschreiben und verlinken dich auf das Formular des Arbeitgebers.
- Alle 2 Stunden aktualisiert; tote Anzeigen fliegen raus.
- Insgesamt verfolgen wir 1,9 Millionen+ offene Stellen.
Preise
- Gratis: 27 Bewerbungen, keine Kreditkarte.
- Pro: 49 US-Dollar pro Monat für bis zu 1.000 massgeschneiderte Bewerbungen, mit 7 Tagen kostenlos.
Häufige Fragen
Frage: Was ist der Unterschied zu anderen KI-Bewerbungstools?
Antwort: Die meisten schicken einen Master-Lebenslauf an viele Stellen oder tauschen Stichwörter
aus. Keywordise schreibt für jede einzelne Ausschreibung einen eigenen Lebenslauf auf Basis der
dort genannten Anforderungen und prüft ihn danach gegen den echten Werdegang.
Frage: Kann die KI Erfahrung erfinden, die ich nicht habe?
Antwort: Nein. Jeder erzeugte Lebenslauf wird gegen die echte Historie geprüft und abgelehnt, wenn
er eine Position, einen Arbeitgeber, eine Kennzahl oder Berufsjahre behauptet, die nicht stimmen.
Frage: Bewirbt sich Keywordise wirklich automatisch?
Antwort: Ja. Passende Stellen werden gematcht, für jede wird ein eigener Lebenslauf geschrieben,
und die Bewerbung wird über das Bewerbungsformular des Arbeitgebers abgeschickt.
Frage: Funktioniert das auch für nicht-technische Berufe?
Antwort: Ja, quer über technische und nicht-technische Rollen und in mehreren Sprachen, unter
anderem in Deutschland, Oesterreich, der Schweiz und den Niederlanden.
Frage: Läuft das über LinkedIn oder über Jobbörsen?
Antwort: Nein. Die Bewerbung geht direkt im Bewerbungsformular des Arbeitgebers raus und landet
damit ohne Umweg in dessen Bewerbermanagement-System.
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