Ein Beratungsunternehmen für Investmentmanagement und BenefitsStellt ein

SVP, Workforce Rewards Strategy and Design Leader

  • Remote, weltweit
  • Vollzeit
  • Führungsebene
  • Veröffentlicht vor 6 Tagen
Kurz gesagt

Führungsrolle in der Beratung: Aufbau und Leitung einer Vergütungsberatungspraxis für große multinationale Kunden.

Über die Stelle

Die Person in dieser Position legt den Wachstumsplan für die Rewards-Beratung fest, verfolgt ein eigenes Vertriebsziel und verantwortet die Umsetzung von Vergütungs- und Total-Rewards-Programmen. Berater coachen und Vergütungs-Know-how veröffentlichen gehören ebenfalls dazu.

Auf einen Blick

Gehalt
In der Anzeige nicht angegeben
Remote-Bereich
Remote, weltweit
Level
Führungsebene
Anstellung
Vollzeit
Skills
Compensation consulting, Total rewards, Executive compensation, Business development, Job architecture
Visum
Kein Sponsoring
Veröffentlicht
29. Okt. 2026
Zuletzt geprüft
2. Nov. 2026
Sprache der Anzeige
Englisch

Deine Aufgaben

  • Vision, Geschäftsstrategie und jährliches Umsatzwachstumsziel für die Vergütungsberatung festlegen
  • Vertrieb und Umsetzung der Beratungsarbeit leiten, einschließlich Angeboten und Vertriebsmaterialien
  • Mit Account Directors zusammenarbeiten, um bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen und neue Kunden zu gewinnen
  • Teammitglieder in Vergütungsexpertise und ihrer eigenen Karriereentwicklung coachen

Dein Profil

  • Fünfzehn oder mehr Jahre Erfahrung in der Beratung großer multinationaler Kunden zu People und Rewards, mit Business Development bei einer Top-Beratung
  • Tiefe Vergütungsexpertise, einschließlich broad-based oder Executive Rewards und Total Rewards
  • Ein Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ähnlich; ein MBA ist ein Plus
  • Glaubwürdig gegenüber hochrangigen Kundenkontakten und bereit, Annahmen zu hinterfragen

Von Vorteil

  • Beratungserfahrung mit globalen Unternehmen zu Vergütung

So bewirbt sich Keywordise für dich

  1. 1Lebenslauf hochladenFüge deinen Lebenslauf einmal hinzu. Das dauert etwa eine Minute.
  2. 2Auf diesen Job zugeschnittenKeywordise schreibt aus deiner echten Erfahrung Lebenslauf und Anschreiben für diesen Job.
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Connector-URL
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  3. Melde dich bei Keywordise an und bestätige. Schick dann den Prompt in einem neuen Chat.
Connector-URL
https://keywordise.com/mcp

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Nachricht für Muse
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Muse ist vorerst nur in den USA verfügbar.

Prompt
Bewirb dich auf den Keywordise-Job xtunrvf3er
So verbindest du

Fragen zu dieser Stelle

Ist die Stelle komplett remote, und von wo aus?

Ja. Laut Anzeige ist SVP, Workforce Rewards Strategy and Design Leader eine Remote-Stelle, offen für Bewerber weltweit.

Was wird für diese Stelle gezahlt?

In der Anzeige ist kein Gehalt angegeben, deshalb gibt es keinen Wert zu nennen.

Welche Erfahrung wird verlangt?

Level laut Anzeige: führungsebene. Die Anzeige verlangt: fünfzehn oder mehr Jahre Erfahrung in der Beratung großer multinationaler Kunden zu People und Rewards, mit Business Development bei einer Top-Beratung; tiefe Vergütungsexpertise, einschließlich broad-based oder Executive Rewards und Total Rewards; ein Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ähnlich; ein MBA ist ein Plus. Genannte Skills: Compensation consulting, Total rewards, Executive compensation, Business development.

Wie bewerbe ich mich mit Keywordise AI?

Wähle Mit Keywordise AI bewerben, registriere dich und lade deinen Lebenslauf hoch. Keywordise schreibt aus deiner echten Erfahrung Lebenslauf und Anschreiben für diese Stelle und bewirbt sich für dich. Die 7 Tage Test brauchen keine Karte.

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