DanaherRecrute

Labor and Employee Relations Manager France

  • Télétravail, France
  • Lead
  • Publiée il y a 9 jours
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En une phrase

Rôle en relations sociales couvrant la France, avec gestion de dossiers, consultations du comité social et économique et travail sur les politiques pour une grande organisation des sciences de la vie.

À propos du poste

La gestion de dossiers et le conseil sont au cœur de ce poste, pour assurer la cohérence des sujets individuels avec la politique de l'entreprise et le droit du travail français, en lien avec les RH, le juridique et les instances représentatives.

En un coup d'œil

Salaire
Non indiqué dans l'annonce
Périmètre du télétravail
Télétravail, France
Niveau
Lead
Compétences
Employee relations, Employment law, Case management, Works councils
Publiée
12 oct. 2026
Dernière vérification
19 oct. 2026
Langue de l'annonce
anglais

Vos missions

  • Conseiller les RH et les dirigeants sur les relations sociales et appliquer les politiques et le droit du travail de manière cohérente
  • Gérer les dossiers, notamment les réductions collectives d'effectifs et les changements nécessitant une consultation du comité social et économique
  • Mener les plans d'amélioration de la performance, les procédures disciplinaires et les entretiens de réclamation avec l'équipe centrale des relations sociales
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, procédures et standards de travail en relations sociales
  • Suivre les données et les reportings de dossiers, repérer les tendances et proposer des moyens de réduire les risques

Le profil recherché

  • Une licence, un diplôme de droit ou une formation et une expérience équivalentes
  • Dix ans ou plus en relations sociales et du travail, en HR business partnering ou en droit du travail
  • Expérience des enquêtes, de la gestion de la performance, des procédures disciplinaires, des réclamations et des réductions d'effectifs
  • Avoir travaillé avec des syndicats, des comités sociaux et économiques ou d'autres instances représentatives du personnel
  • Connaissance du droit du travail local et volonté de voyager jusqu'à 25%

Un plus

  • Expérience des relations sociales en environnement industriel

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Prompt
Postule à l’offre Keywordise brhk3na65t
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Questions sur ce poste

Ce poste est-il entièrement en télétravail, et depuis où ?

Oui, l'annonce est en télétravail et s'adresse aux candidats en France.

Quel est le salaire pour ce poste ?

L'annonce n'indique pas de salaire, il n'y a donc aucun chiffre à citer.

Quelle expérience faut-il ?

Niveau selon l'annonce : lead. L'annonce demande : une licence, un diplôme de droit ou une formation et une expérience équivalentes; dix ans ou plus en relations sociales et du travail, en HR business partnering ou en droit du travail; expérience des enquêtes, de la gestion de la performance, des procédures disciplinaires, des réclamations et des réductions d'effectifs. Compétences citées : Employee relations, Employment law, Case management, Works councils.

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