Une scale-up fintech du paiement mobileRecrute

Payroll Systems Analyst

  • Télétravail, monde entier
  • Confirmé
  • Publiée il y a 8 jours
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En une phrase

Poste sur les systèmes de paie dans une entreprise de paiement mobile en forte croissance : fiabiliser les processus de paie multi-pays et construire un outil de rapprochement interne ; rattaché au HR Systems Lead.

À propos du poste

La paie sur neuf marchés implique des règles fiscales, des devises et des prestataires locaux différents, et chaque erreur se retrouve sur un vrai bulletin de salaire. L'équipe HR Technology cherche une personne pour cartographier les flux actuels, poser des standards et construire des outils qui détectent les écarts en amont.

En un coup d'œil

Salaire
Non indiqué dans l'annonce
Périmètre du télétravail
Télétravail, monde entier
Niveau
Confirmé
Compétences
Payroll systems, HRIS, Reconciliation, Exception reporting, FX
Publiée
13 oct. 2026
Dernière vérification
19 oct. 2026
Langue de l'annonce
anglais

Vos missions

  • Cartographier les entrées de paie, les calendriers, les dates limites, les validations et les transmissions dans chaque marché et signaler les étapes manuelles ou risquées.
  • Définir des standards de paie globaux, des contrôles système et des RACI, tout en laissant de la place aux règles légales locales.
  • Concevoir et livrer un outil qui rapproche les sorties de paie des prestataires avec le HRIS et la comptabilité générale.
  • Automatiser l'intégration des données et le reporting des exceptions, puis documenter l'outil et l'améliorer après le lancement.

Le profil recherché

  • À l'aise avec des problèmes complexes de processus, de données et techniques dans une fintech en forte croissance.
  • De l'expérience avec les systèmes de paie, les flux de données HRIS et la paie multi-pays.
  • La capacité à définir une logique de rapprochement : brut à net, provisions, centres de coûts, FX et seuils d'écart.
  • La capacité à former les équipes paie et à être leur interlocuteur principal sur les systèmes.

Un plus

  • De l'expérience dans la stabilisation des flux de données HRIS vers la paie après un go-live.

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  2. 2Adapté à ce posteKeywordise écrit votre CV et votre lettre de motivation pour ce poste à partir de votre expérience réelle.
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  3. Cliquez sur Connecter, connectez-vous à Keywordise et validez. Envoyez ensuite le prompt dans une nouvelle conversation.
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  3. Connectez-vous à Keywordise et validez. Envoyez ensuite le prompt dans une nouvelle conversation.
URL du connecteur
https://keywordise.com/mcp

Vous pouvez vous déconnecter à tout moment dans les paramètres de Keywordise.

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Message pour Muse
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Muse n'est disponible qu'aux États-Unis pour l'instant.

Prompt
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Comment se connecter

Questions sur ce poste

Ce poste est-il entièrement en télétravail, et depuis où ?

Oui, l'annonce est en télétravail et n'est liée à aucun pays en particulier.

Quel est le salaire pour ce poste ?

L'annonce n'indique pas de salaire, il n'y a donc aucun chiffre à citer.

Quelle expérience faut-il ?

Niveau selon l'annonce : confirmé. L'annonce demande : à l'aise avec des problèmes complexes de processus, de données et techniques dans une fintech en forte croissance; de l'expérience avec les systèmes de paie, les flux de données HRIS et la paie multi-pays; la capacité à définir une logique de rapprochement : brut à net, provisions, centres de coûts, FX et seuils d'écart. Compétences citées : Payroll systems, HRIS, Reconciliation, Exception reporting.

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