DanaherContrata

Manager LER, UK

  • Remoto, todo el mundo
  • Líder
  • Publicado hace 12 días
En una frase

Responsable de relaciones laborales para un gran grupo de ciencias de la vida en el Reino Unido, a cargo de casos y consultas con comités de empresa y representantes.

Sobre el puesto

La gestión de casos y el asesoramiento en relaciones laborales corresponden a este puesto, desde reclamaciones y medidas disciplinarias hasta cambios colectivos que requieren consulta. El trabajo se comparte con un equipo central de relaciones laborales, compliance y legal.

De un vistazo

Salario
No indicado en la oferta
Alcance remoto
Remoto, todo el mundo
Nivel
Líder
Habilidades
Employee relations, Employment law, Case management, Works councils, Performance management
Publicado
9 oct 2026
Última comprobación
20 oct 2026
Idioma de la oferta
inglés

Qué harás

  • Asesorar a RR. HH. y a los líderes de negocio en relaciones laborales, aplicando la política y la legislación laboral de la misma forma en todos los casos
  • Gestionar una cartera variada de casos, incluidos despidos individuales y colectivos y cambios que requieren consulta con comités de empresa y
  • Dirigir o apoyar planes de mejora del desempeño, medidas disciplinarias y audiencias de reclamaciones junto al equipo central de relaciones laborales
  • Ayudar a redactar y mantener políticas, procedimientos, toolkits y estándares de trabajo de relaciones laborales, y hacer seguimiento de los datos y tendencias de los casos

Qué buscan

  • Una licenciatura, un título en Derecho o el mismo nivel de conocimientos adquirido mediante formación y experiencia
  • Al menos 10 años en relaciones laborales y de empleado, HR business partnering, derecho laboral o un campo de RR. HH. estrechamente relacionado en la jurisdicción correspondiente
  • Experiencia en investigaciones, gestión del desempeño, medidas disciplinarias, reclamaciones y reducciones de plantilla
  • Haber trabajado con sindicatos, comités de empresa u otros órganos de representación de los empleados, y conocer las leyes laborales locales
  • Disposición a viajar hasta un 25% del tiempo

Se valora

  • Experiencia en relaciones laborales en un entorno de fabricación

Cómo postula Keywordise por ti

  1. 1Sube tu CVAñade tu CV una vez. Lleva aproximadamente un minuto.
  2. 2Adaptado a este puestoKeywordise escribe tu CV y tu carta de presentación para este puesto a partir de tu experiencia real.
  3. 3El formulario se rellena soloNombre, correo, experiencia y preguntas de selección, campo por campo.
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ChatGPT

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  3. Inicia sesión en Keywordise y aprueba. Después envía el prompt en un chat nuevo.
URL del conector
https://keywordise.com/mcp

Puedes desconectarlo cuando quieras en los ajustes de Keywordise.

Muse

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Mensaje para Muse
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Muse solo está disponible en EE. UU. por ahora.

Prompt
Postula al empleo de Keywordise mti37nim2y
Cómo conectar

Preguntas sobre este puesto

¿Es un empleo totalmente remoto y desde dónde se puede hacer?

Sí, la oferta es remota y no está ligada a un solo país.

¿Cuánto pagan por este puesto?

En la oferta no aparece ningún rango salarial.

¿Qué experiencia piden?

Nivel según la oferta: líder. La oferta pide: una licenciatura, un título en Derecho o el mismo nivel de conocimientos adquirido mediante formación y experiencia; al menos 10 años en relaciones laborales y de empleado, HR business partnering, derecho laboral o un campo de RR. HH. estrechamente relacionado en la jurisdicción correspondiente; experiencia en investigaciones, gestión del desempeño, medidas disciplinarias, reclamaciones y reducciones de plantilla. Habilidades que menciona: Employee relations, Employment law, Case management, Works councils.

¿Cómo postulo con Keywordise AI?

Elige Postula con Keywordise AI, crea tu cuenta y sube tu CV. Keywordise escribe tu CV y tu carta de presentación para este puesto a partir de tu experiencia real y postula por ti. La prueba de 7 días no pide tarjeta.

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