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People Business Partner

  • USD 140.000 a 160.000 al año
  • Remoto, todo el mundo
  • Sénior
  • Publicado hace 2 semanas
En una frase

Puesto de HR partner en una startup en crecimiento, con coaching a managers en desempeño, retribución y relaciones laborales; mayormente en remoto con días presenciales ocasionales.

Sobre el puesto

El puesto reporta al VP of People y trabaja con un equipo pequeño de people operations. Encaja con alguien capaz de asumir programas de retribución y desempeño y de manejar conversaciones difíciles sin un guion.

De un vistazo

Salario
USD 140.000 a 160.000 al año
Alcance remoto
Remoto, todo el mundo
Nivel
Sénior
Habilidades
Compensation administration, Performance management, Employee relations, Workplace investigations, SHRM-SCP, SPHR
Publicado
2 oct 2026
Última comprobación
20 oct 2026
Idioma de la oferta
inglés

Qué harás

  • Hacer coaching a people managers en conversaciones de desempeño, problemas de equipo y retos de liderazgo del día a día.
  • Asumir la gestión del desempeño de principio a fin, incluida la estrategia de revisiones, los KPI y el manejo consistente de expectativas no cumplidas.
  • Dirigir la estrategia de compensación: analizar datos de mercado, administrar ciclos de mérito y bonus, y trabajar con finanzas en los planes de comisiones.
  • Gestionar casos de relaciones laborales e investigaciones en el lugar de trabajo con justicia y conforme a la política y la ley.
  • Construir y mejorar la formación de managers y las políticas, procesos y recursos de autoservicio de people operations.

Qué buscan

  • Siete o más años en HR, con al menos tres como HR business partner.
  • Experiencia práctica administrando compensación y dando forma a la estrategia de comp.
  • Trayectoria diseñando métodos de gestión del desempeño, no solo ejecutando ciclos existentes.
  • Experiencia gestionando relaciones laborales y realizando investigaciones por tu cuenta.
  • Residir cerca de San Diego, con disposición a ir dos a cuatro días al mes.

Se valora

  • Certificación SHRM-SCP o SPHR.

Qué ofrecen

  • Rango salarial de $140,000 a $160,000, fijado según habilidades, experiencia y formación relevante.

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  3. Inicia sesión en Keywordise y aprueba. Después envía el prompt en un chat nuevo.
URL del conector
https://keywordise.com/mcp

Puedes desconectarlo cuando quieras en los ajustes de Keywordise.

Muse

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Mensaje para Muse
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Muse solo está disponible en EE. UU. por ahora.

Prompt
Postula al empleo de Keywordise 76guexti5y
Cómo conectar

Preguntas sobre este puesto

¿Es un empleo totalmente remoto y desde dónde se puede hacer?

Sí. Según la oferta, People Business Partner es un puesto remoto abierto a candidatos de todo el mundo.

¿Cuánto pagan por este puesto?

La oferta indica: USD 140.000 a 160.000 al año.

¿Qué experiencia piden?

Nivel según la oferta: sénior. La oferta pide: siete o más años en HR, con al menos tres como HR business partner; experiencia práctica administrando compensación y dando forma a la estrategia de comp; trayectoria diseñando métodos de gestión del desempeño, no solo ejecutando ciclos existentes. Habilidades que menciona: Compensation administration, Performance management, Employee relations, Workplace investigations.

¿Cómo postulo con Keywordise AI?

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