Senior Data Analyst, Workforce Planning

À propos du poste

Vous participerez à la création d'une fonction de planification des effectifs à partir de zéro, en transformant les données opérationnelles en prévisions et en plans de capacité qui maintiennent des niveaux de service stables.

En un coup d'œil

Vos missions

• Convertir des données hétérogènes issues de plusieurs sources en données de planification exploitables par l'entreprise
• Travailler avec les opérations, la finance et les responsables de département pour comprendre leurs décisions
• Construire des outils et des produits de données pour que les planificateurs et les responsables puissent répondre eux-mêmes à leurs questions
• Apporter de la rigueur aux indicateurs tels que la précision des prévisions, l'utilisation des capacités et le coût par ordonnance
• Prendre en charge soit les pipelines et modèles de données, soit les tableaux de bord et les définitions de KPI, selon le domaine d'intervention

Le profil recherché

• Cinq ans ou plus en analyse, ingénierie des données, business intelligence ou planification et prévision
• SQL avancé, capable d'écrire, d'optimiser et de déboguer des requêtes complexes sur de grands ensembles de données
• Expérience de la transformation de données en éléments utilisés par un partenaire métier pour décider
• Expérience de l'explication de résultats techniques à des publics non techniques
• Licence dans un domaine quantitatif, technique ou commercial

Un plus

• Expérience en planification des effectifs ou des capacités, incluant prévision, planification, shrinkage ou taux d'occupation
• Expérience en supply chain, planification de la demande ou S&OP dans la distribution, le fulfillment, la fabrication ou la logistique
• Expérience dans la santé, la pharmacie ou un autre secteur réglementé