Brits cv versus Amerikaans resume: de zes verschillen
Een Brits cv en een Amerikaans resume zijn verschillende documenten met verschillende regels, en de een sturen waar de ander wordt verwacht is een veelgemaakte fout.
CV en resume worden in gesprekken als synoniemen gebruikt en zijn toch niet hetzelfde document. Wie over de Atlantische Oceaan solliciteert, in welke richting dan ook, verandert vijf dingen, en een lezer in de ontvangende markt ziet ze alle vijf tegelijk.
De zeven regels die het bepalen
Twee pagina's tegen een, profielschets tegen summary, Britse tegen Amerikaanse spelling, en referenties worden in beide anders behandeld. Foto's zijn in beide fout, wat mensen uit continentaal Europa meer verrast dan wie ook.
Een pagina is een Amerikaanse regel, geen universele
De eenpaginaregel is het advies dat het slechtst meereist. In de VS geldt die echt voor iedereen met minder dan ongeveer tien jaar ervaring. In het VK oogt een cv van een pagina van een ervaren kandidaat dun in plaats van gedisciplineerd, en de lezer neemt aan dat er iets ontbreekt.
De inhoud van uw loopbaan is aan beide kanten van de oceaan dezelfde. Wat verandert is wat de lezer geleerd heeft te verwachten, en daar valt vanaf de pagina niet mee te discussieren.
Waarom hetzelfde bestand niet twee keer werkt
De profielschets heeft geen Amerikaanse tegenhanger
Een Britse profielschets is drie of vier regels in de eerste persoon: wat u bent, wat u gedaan hebt dat deze werkgever nodig heeft, en wat u hierna wilt. Een Amerikaanse summary is korter, zonder persoonlijke voornaamwoorden, en wordt steeds vaker helemaal weggelaten om meteen met de recentste functie te beginnen.
| Sollicitatie | Verander eerst | Daarna |
|---|---|---|
| Amerikaans resume naar Britse werkgever | Uitbreiden naar twee pagina's | Profielschets toevoegen, overschakelen op Britse spelling |
| Brits cv naar Amerikaanse werkgever | Inkorten tot een pagina | Referentieregel schrappen, overschakelen op Amerikaanse spelling |
| Beide, vanuit continentaal Europa | Foto en geboortedatum weghalen | Beide markten zien ze als een risico |
| Beide, naar elke markt | Een kolom, echte tekst | Een parser leest het bestand voordat een mens dat doet |
Wat niet verandert
De opmaakregels zijn in beide markten identiek, omdat ze niet cultureel zijn: ze volgen uit wat de software kan lezen. Wij maten dezelfde inhoud in twee kolommen op 4 van de 9 parsercontroles tegenover 9 van de 9 in een kolom, en die uitkomst trekt zich niets aan van het land van de werkgever. Zie wat er werkelijk uitkomt.
- Een kolom, geen tekstvakken, geen zijkolom, in beide markten.
- Standaardkoppen: Werkervaring, Opleiding, Vaardigheden.
- Echte selecteerbare tekst, geen plaatje van een cv.
- Een consequente datumnotatie, welke de markt ook gebruikt.
- Een bestandsnaam waarin uw naam echt voorkomt.
Bronnen
Elke bron hier is opgehaald en gecontroleerd voordat ernaar gelinkt werd.
- National Careers Service, de secties die een Brits cv hoort te bevatten
- Prospects, Britse voorbeeld-cv's en de gebruikelijke volgorde
- Acas, leeftijdsdiscriminatie en wat werkgevers mogen vragen
- Huntr, hoe sollicitatievolgsystemen werkelijk werken
Stop met steeds hetzelfde cv
Keywordise schrijft voor elke vacature een nieuw, eerlijk cv en solliciteert voor je. 7 dagen gratis, 27 sollicitaties, geen betaalgegevens.
Gratis proberen →Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen een cv en een resume?
In het VK is een cv het gebruikelijke sollicitatiedocument van twee pagina's. In de VS is een resume een pagina en betekent cv een lang academisch overzicht. Zelfde doel, andere conventies en een andere lengte.
Hoe lang moet een Brits cv zijn vergeleken met een Amerikaans resume?
Twee pagina's in het VK, een in de VS voor iedereen met minder dan ongeveer tien jaar ervaring. Een cv van een pagina van een ervaren Britse kandidaat oogt dun in plaats van gedisciplineerd.
Heb ik een profielschets nodig voor een Amerikaanse sollicitatie?
Nee. De Amerikaanse tegenhanger is een korte summary zonder persoonlijke voornaamwoorden, en veel sterke resumes laten die weg en openen met de recentste functie.
Moet ik mijn spelling aanpassen?
Ja. Organised voor het VK, organized voor de VS. Het is een klein signaal dat het document voor die werkgever geschreven is en niet is doorgestuurd uit een andere sollicitatie.
Zet ik referenties op een van beide documenten?
In het VK: weglaten, of available on request schrijven. In de VS: helemaal weglaten, die regel geldt daar als opvulling.
Kan ik hetzelfde bestand naar beide markten sturen?
Niet zonder te bewerken. Vijf van de zeven conventies verschillen, en een lezer in de ontvangende markt ziet ze allemaal tegelijk.
Wil een van beide markten een foto?
Nee. Zowel het VK als de VS zien een foto als risico op discriminatie. Dit is de regel die sollicitanten uit Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland het meest verrast.
Verschillen de ATS-regels tussen het VK en de VS?
Nee. Een kolom, echte tekst en standaardkoppen zijn softwareregels, geen culturele. Wij maten in beide gevallen 4 van de 9 parsercontroles voor het cv met twee kolommen tegenover 9 van de 9 voor een kolom.